昨夜、弊社第15期目の経営計画発表会がもくれん湖陵にて開催されました。

先ず代表の上田の方から

一、「利用者本位のサービス」
二、「生産性の向上」
三、「社員の成長」

この三点を今期の重要項目として挙げられました。
その後、幹部社員で検討した「行動計画」
各係長からの「事業計画」を発表。
今期も全社員一丸となって取り組んだいきたいと思います。

社員表彰では、

「10年勤続表彰」
「5年勤続表彰」
「介護支援専門員資格取得者表彰」

表彰者の皆様おめでとうございます。
そしてコロナ禍で出来なかっ飲食ありの全社員での懇親の機会。
この3年分のリアルな場での新入社員紹介などとても楽しい時間を過ごすことが出来ました。

毎年この経営計画発表会で思うこと。
介護事業を運営する経営者が実際の在宅介護の現場について、そして施設介護の現実を知っていること。
その上で「利用者本位を追求しなさい」と言って頂けること。
これは私たち介護のプロを志すものとしては何よりもありがたく、働き易い環境だということ。
今回もそのように改めて感じました。

また、その意思を実現しようと日々奮闘する仲間たち。
ステキな人たちに囲まれていることをとても幸せに感じました。

(株)もくれんは今期で15周年を迎えます。
更に高みへ進めるように先ずは今を一緒に働いてくださる社員の皆さんとその社員の皆さんの大切なご家族から大切に。
またこの一年を
そして更に20周年、30周年を目指して皆で力を合わせて頑張って参ります。
どうか引き続き(株)もくれんをどうぞよろしくお願い致します。
本日も一日ありがとうございました(●^o^●)

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