「株式会社もくれん第2回1DAY社内MG」が2日に分けて開催され、6名の社員が参加致しました。

インストラクターである弊社社長による、導入の説明が、非常に分かり易く丁寧でもあり、参加した皆さんが個々の目標に向かい取り組み、それぞれにレベルも上がったように思います。

実感としては期を重ねるごとに理由や根拠を求めるようになり、参加自体も”苦”から”楽”になってくる、と思います。

皆さんの互恵力に助けられ笑顔や笑い声も印象的な2日間でした。

参加された皆さん、ありがとうございました。

※ 表彰における社長の指している指が下気味なのはご愛敬で(笑)

時間が無い、人がいない、生産性を高めるという意味が分からない、稼働率が上がらない、利益が出ない、理念が浸透しない、ケアの質が上がらない、など。

このようなことでお困りではありませんか?

MG(マネージメントゲーム)には介護保険サービス事業所における課題解決へのヒントが多分に含まれています。

これからも株式会社もくれんはMGを通じて共に学び、成長していきたいと思います。

MGに関心がある方は是非お問い合わせ下さいませ。

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